Elektromeister als Objektleiter m/w/d | Technisches Gebäudemanagement

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen.

Du bist Elektromeister, Elektrotechniker oder bringst Erfahrung als Führungskraft im technischen Gebäudemanagement mit? Dann übernimm die Verantwortung für anspruchsvolle technische Anlagen in Büro- und Verwaltungsgebäuden und gestalte gemeinsam mit Deinem Team einen zuverlässigen Gebäudebetrieb. Bei SPIE erwarten Dich langfristige Perspektiven, direkter Kundenkontakt und vielseitige Aufgaben im professionellen Facility Management.

Elektromeister als Objektleiter m/w/d | Technisches Gebäudemanagement

Einsatzort: Hannover
Kennziffer: 2026-0150
Arbeitszeit: Vollzeit
Unternehmen: SPIE Efficient Facilities GmbH

• Fachliche und disziplinarische Führung des Objektteams sowie Steuerung der Personaleinsatzplanung
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, wirtschaftlichen und vertragskonformen Leistungserbringung
• Betreuung und Beratung der Kunden als zentrale Ansprechperson im technischen Gebäudemanagement
• Verantwortung für den sicheren und störungsfreien Betrieb technischer Anlagen und Systeme
• Überwachung von Arbeitsabläufen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Service- und Qualitätsstandards

• Technische Ausbildung z.B. als Elektroniker, Elektriker, Energieanlagenelektroniker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur
• Weiterbildung zum Techniker oder Meister, alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Facility Management, Technische Gebäudeausrüstung oder Versorgungstechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, Facility Management oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion
• Gute Kenntnisse in MS Office, SAP und Planon
• Führerschein Klasse B sowie Deutschkenntnisse mindestens Level C1

• Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
• Anteiliges 13. Monatseinkommen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
• Bis zu 35 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
• Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
• Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
• Jobrad-Leasing
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops

Klingt nach Deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.